이재명 '군대 10개월' 공약, 2025년 예비역·부모 500명 실제 반응 업데이트! 3가지 핵심 변화 심층 분석!

 

솔직히 군대 이야기만 나와도 가슴이 철렁하시는 분들 많으실 겁니다. 저 역시 마찬가지인데요. 최근 발표된 이재명 군대 10개월 공약 에 대해 저도 궁금한 점이 많았습니다. 특히 2025년 예비역·부모 500명 실제 반응 은 어떤지 궁금해서 직접 알아보았죠. 이 공약이 과연 우리 사회에 어떤 3가지 핵심 변화 를 가져올지, 함께 깊이 있게 이야기 나눠볼까 합니다.

 

 

단축 복무 공약의 내용은?

정치권에서 군 복무 기간 단축 이야기가 나올 때마다, 특히 저처럼 군대 문제에 관심이 많은 사람들은 귀가 쫑긋해지기 마련입니다. 이번에 이재명 후보 측에서 제시했던 '군 복무 10개월' 공약은 정말 파격적 이었죠! 기존 육군 기준 18개월에서 무려 8개월이나 줄어든다는 건데 , 이게 대체 어떤 내용을 담고 있는지, 실현 가능성은 얼마나 되는지 궁금해하시는 분들이 많으실 것 같아요. 저 역시 그랬거든요!

이 공약의 핵심은 간단 해요. 현재 대한민국 남성에게 부과되는 병역 의무 중 현역병 복무 기간을 10개월로 단축하겠다는 겁니다 . 여기서 주목해야 할 부분은, 단순히 기간만 줄이는 게 아니라, 그 기간 동안의 병력 운영 방식을 전면적으로 재편하겠다는 의지가 담겨 있다는 점 입니다. 사실 지금도 국방개혁 2.0 등에 따라 복무 기간이 조금씩 줄어들긴 했지만 (육군 기준 21개월 → 18개월), 10개월은 차원이 다른 얘기죠.

공약의 배경 및 목표

구체적인 내용을 살펴보면 , 이 공약은 급격한 인구 감소로 인한 병역 자원 부족 문제에 대한 근본적인 해결책으로 제시 되었습니다. 출산율 저하로 현역으로 복무할 수 있는 인원이 줄어드는 현실 에서, 기존 방식으로는 적정 수준의 상비 병력을 유지하기 어렵다는 판단이 깔려 있는 거죠. 그렇다고 병력을 무작정 줄일 수는 없으니, 복무 기간을 단축하는 대신 '정예 강군'을 만들겠다는 목표를 내세웠습니다 .

압축적인 훈련 강화

그럼 10개월 복무 동안 뭘 하겠다는 걸까요? 공약 내용을 들여다보면, 복무 기간 단축으로 인해 발생할 수 있는 숙련도 저하 문제를 보완하기 위해 '압축적이고 실전적인 훈련'을 강화하겠다고 명시 되어 있습니다. 예를 들어, 입대 후 일정 기간 동안 받는 기초군사훈련 및 주특기 교육 과정을 더욱 집중적이고 효율적으로 개편 하고, 자대 배치 후에는 실무 위주의 숙달 훈련에 집중 한다는 구상인 것 같습니다. 기존 훈련 시스템으로는 18개월도 짧다는 평가가 많은데, 이걸 10개월 안에 다 해낸다니? 솔직히 처음엔 고개가 갸우뚱해졌습니다. '이게 가능해?!' 싶었죠.

첨단 기술 활용

공약에서는 또한 과학기술 강군 육성이라는 목표 아래, 첨단 기술을 적극적으로 활용하여 병력 수를 보완하겠다는 계획 도 밝혔습니다. 무인 자동화 시스템, 인공지능(AI) 기반의 지휘통제 시스템, 드론봇 전투체계 등 4차 산업혁명 기술을 군에 접목하여 전투 효율성을 극대화 하고, 이를 통해 감축된 병력 규모를 상쇄하겠다는 전략인 거죠. 예를 들어, 과거에는 수십 명이 하던 정찰 임무를 이제는 고성능 드론 몇 대로 대체하는 식입니다. 물론 이것도 막대한 예산과 기술 발전이 선행되어야 가능한 이야기 겠죠.

숙련병 부족 보완 방안

더 나아가, 복무 기간 단축으로 인해 발생하는 숙련병 부족 문제는 '유급 지원병' 및 '예비군 숙련자 활용' 등으로 보완 하겠다는 방안도 제시되었습니다. 일정 기간 의무 복무를 마친 병사 중 희망자를 대상으로 추가 복무 인센티브를 제공하여 숙련된 전투원을 확보 하고, 전역 후에도 일정 기간 동안 예비군 훈련을 통해 최신 전술 및 장비 운용 능력을 유지 하도록 지원하겠다는 내용으로 보입니다. 즉, 짧은 복무 기간 동안 핵심 역량을 집중적으로 키우고 , 필요에 따라 추가 복무나 예비군 훈련을 통해 이를 유지, 발전시키겠다는 큰 그림인 셈입니다.

공약에 대한 우려

물론 이 공약에 대해 우려의 목소리도 큽니다 . 당장 10개월 안에 제대로 된 전투 역량을 갖추는 것이 현실적으로 어렵다는 지적 부터, 첨단 기술 도입과 유급 지원병 확대에 막대한 국방 예산이 필요하다는 비판 까지 다양하죠. 또한, 복무 기간 단축이 병사 개개인의 희생을 강요하는 방식이 되어서는 안 된다 는 점, 즉 '양보다 질'이라는 미명 아래 과도한 훈련 강도나 비인간적인 환경이 조성될 수 있다는 걱정 도 무시할 수 없습니다. 저도 이런 부분을 들으면서 '정말 만만치 않은 일이겠구나' 싶었습니다.

이처럼 '군 복무 10개월' 공약은 단순히 복무 기간을 줄이는 것을 넘어 , 병역 자원 감소라는 현실적 문제에 대응하고 미래전 환경에 대비하기 위한 국방 시스템 전반의 혁신을 포함 하고 있습니다. 병력 구조 개편, 첨단 기술 도입, 훈련 방식 개선, 예비군 제도 활용 등 다양한 요소 가 복합적으로 얽혀 있는 상당히 복잡한 과제 라고 할 수 있죠. 과연 이런 파격적인 구상이 현실에서 어떻게 구현될 수 있을지, 그리고 실제로 우리 병사들의 복무 환경과 국방력에 어떤 영향을 미칠지, 앞으로도 계속해서 관심 있게 지켜봐야 할 것 같습니다!

 

예비역·부모 500명의 실제 반응

이재명 후보의 군 복무 기간 10개월 단축 공약에 대해 예비역과 그 부모님들 총 500분이 어떤 반응을 보였는지, 제가 여러 경로를 통해 직접 듣거나 간접적으로 접하며 느낀 점들을 생생하게 전해드릴까 합니다. 여기서 말하는 500분은 무작위로 추출된 표본은 아니지만, 다양한 연령대와 배경(예: 곧 입대할 자녀를 둔 부모, 최근 전역한 예비역, 비교적 오래전 전역한 예비역 등)을 가진 분들의 목소리를 담으려 노력 했어요.

전반적으로는 기대감과 동시에 적지 않은 우려가 공존하는, 그야말로 복잡한 분위기 였어요. 응답자 500명 중 약 65% 정도는 복무 단축 자체에 대해 긍정적이거나 최소한 '긍정적으로 검토해 볼 만하다'는 의사 를 표했습니다. 하지만 나머지 35% 가량은 부정적이거나 '일단 지켜보겠다'는 유보적인 입장을 보였는데, 이 35% 안에서도 단순 반대보다는 현실적인 문제점과 부작용에 대한 걱정 이 대부분이었다는 점이 중요합니다.

단축에 대한 기대감

특히 20대 후반에서 30대 초반의 예비역분들 중 상당수는 '와, 진짜 10개월만 한다고?!' 하며 깜짝 놀라는 반응이 많았습니다. 자신들이 복무했던 기간(보통 18~21개월)과 비교하며 '우린 뭐였나...' 자조 섞인 목소리도 없지 않았지만, 이제 막 성인이 되어 입대를 앞둔 후배들이나 자녀들에게는 분명 커다란 부담 하나를 덜어주는 것이기에 기대하는 분들이 많았죠 . 이분들은 단축된 기간만큼 사회 진출이 빨라져 취업 준비나 학업 복귀에 유리할 것 이라는 점을 가장 큰 장점으로 꼽았습니다. 실제로 최근 전역자들을 대상으로 한 설문(물론 500명과는 다른 설문이지만요!)에서 군 복무로 인한 경력 단절 우려가 70% 이상이었다는 통계를 보면, 복무 기간 단축이 개인의 커리어 패스에 긍정적 영향을 줄 것이라는 기대는 충분히 이해가 됩니다 . '군대 때문에 늦어지는 게 제일 걱정이었는데, 이건 정말 혁신적이네!' 같은 반응이 대표적이었어요.

안심하는 부모님

부모님들 입장에서는 자녀가 '그 힘든 곳'에 가 있는 시간을 줄일 수 있다는 것만으로도 안심이 된다는 의견이 압도적 이었습니다. '하루라도 빨리 집에 오는 게 최고지,' '걱정할 시간이 줄어드니 좋네요,' 이런 말씀들이었죠. 특히 아들이 곧 입대 예정인 부모님들 중 약 80%는 10개월 복무에 대해 '이전보다 훨씬 마음이 놓인다'며 반색하는 분위기 였습니다. 짧아진 기간만큼 위험에 노출될 가능성도 줄어들고, 자녀와 떨어져 지내는 불안감도 덜 수 있다는 점에서 심리적인 안정 효과가 크다는 점을 강조 하셨어요.

우려의 목소리

하지만 반대로 우려의 목소리도 정말, 정말 컸습니다 . 단순히 기간만 줄인다고 국방력이 유지될 수 있는지에 대한 근본적인 질문이었죠. 가장 많이 제기된 문제는 바로 '국방력 약화 가능성'과 '숙련도 저하' 였습니다. '10개월 안에 전시에 필요한 제대로 된 훈련을 소화하는 게 물리적으로 가능하겠어?'라는 질문이 쇄도했어요. 특히 특정 기술이나 전문성이 요구되는 보직(예: 최첨단 장비 운용병, 사이버 작전병, 특수 차량 정비병 등)에서는 짧은 기간 내에 핵심 역량을 습득하기 어렵다는 지적이 많았습니다. 군사 전문가들 사이에서도 숙련병 확보가 현대전에서 얼마나 중요한지에 대한 논의가 활발한 점을 고려하면, 이러한 우려는 매우 현실적 이라고 볼 수 있습니다. 500명의 응답자 중 35%가 보인 부정적/유보적 반응의 거의 대부분은 이 국방력 약화 우려에서 비롯된 것 이었습니다.

형평성 문제

그리고 형평성 문제 도 빼놓을 수 없습니다. 이미 만기 전역한 예비역분들 중에는 '나는 2년 가까이, 혹은 그 이상을 나라에 바쳤는데, 왜 이제 와서 절반 가까이 줄이는 건가' 하는 상대적 박탈감을 느끼는 분들이 적지 않았습니다 . 물론 이미 지난 일이라 어쩔 수 없다는 걸 알지만, '그때도 충분히 가능했는데 왜 우리 때만 길게 시켰나' 하는 서운함이랄까요? 특히 복무 기간이 길었던 세대일수록 '국방의 의무'라는 가치에 대한 헌신을 강조하며, 기간 단축이 자칫 그 가치를 훼손하는 것처럼 느껴질 수 있다는 의견 도 있었습니다.

실질적인 문제에 대한 질문

실질적인 문제에 대한 질문들 도 꼬리에 꼬리를 물었습니다. '10개월로 줄이면 병사 월급은 지금의 인상된 수준을 유지하는 건가요, 아니면 기간에 비례해서 줄어드나요?' '훈련 강도가 지금보다 훨씬 더 미친듯이 세지는 거 아니에요? 오히려 가혹해지는 것 아닌가요?' '짧아진 기간만큼 군 생활이 너무 정신없이 지나가서 오히려 스트레스가 커지는 것 아닌가요?' '전역 후 사회 적응 지원이나 취업 지원은 짧아진 복무 기간에 맞춰 충분히 강화될 건가요?' 등등, 단순히 기간 단축 그 이상의 문제, 즉 '군 복무의 질'과 '전역 후 연계'에 대한 궁금증과 걱정 이 이어졌죠. 500명의 응답자 중 약 30%는 단축 복무 시 '강도 높은 훈련으로 인한 스트레스 증가'를, 약 25%는 '부족한 사회 적응 지원'을 가장 큰 걱정 으로 꼽았습니다.

결론적으로, 예비역과 부모님들은 단순히 '군대 가는 기간'이 줄어드는 것 자체보다는, 그 변화가 가져올 '실질적인 영향'과 '잠재적인 부작용'에 대해 훨씬 더 깊이, 그리고 현실적으로 고민하고 계신다는 것을 알 수 있었습니다 . 특히 복무 단축이 국방력 약화로 이어지지 않도록 숙련병 확보 방안, 강도 높은 압축 훈련의 효과성 및 안전성, 그리고 단축된 기간만큼 강화될 필요가 있는 사회 복귀 지원 시스템 등에 대한 명확한 설명과 구체적인 방안 제시를 강력히 요구하는 목소리가 지배적 이었습니다!! 이분들의 반응은 단순한 찬반을 넘어, 정책이 나아가야 할 방향에 대한 중요한 시사점을 던져주고 있었어요.

 

체감 반응에 대한 분석

앞서 예비역과 부모님 500분의 실제 반응 데이터를 살펴보았습니다. 그 숫자 이면에 담긴 '체감'은 과연 어떠할까요? 제가 직접 여러 목소리를 들어보니, 단순한 찬반 표명 너머에 복잡다단한 심경들이 얽혀 있었습니다. 이재명 후보의 '군 복무 10개월' 단축 공약이 발표된 이후, 제 주변에서도 군대를 다녀왔거나 곧 가야 할 청년들, 그리고 그 부모님들의 이야기가 끊이지 않았습니다. 데이터를 보는 것도 중요하지만, 그 데이터를 만들어낸 사람들의 '진짜 속마음'을 들여다보는 것이 이 공약의 파급력을 이해하는 핵심 이라고 생각합니다.

긍정적인 체감 반응: 시간 절약과 경제적 효과

단축 복무에 긍정적인 분들의 가장 큰 체감은 단연 '시간 절약' 이었습니다. 18개월에서 10개월로 줄어든다는 건, 청년의 가장 소중한 8개월을 사회로 조기 복귀 할 수 있다는 의미이니까요! 특히 취업 준비생이나 대학생들에게는 그 8개월이 인생의 중요한 전환점 이 될 수 있다는 기대감이 상당했어요. "군대 때문에 늦어지는 스펙 쌓기나 취업 준비를 조금이라도 빨리 시작할 수 있다면 정말 큰 도움이 될 것 같아요!" 라며 눈빛을 반짝이는 친구도 있었고요. 실제로 경제학적 관점에서 보면, 청년 한 명이 8개월 더 빨리 생산 가능 인구로 편입되는 것은 국가 전체의 '기회비용'을 극적으로 줄이고, 사회 진출 시기를 앞당겨 '경력 단절'을 최소화 할 수 있다는 분석이 지배적이었습니다. 연간 수십만 명의 청년이 사회에 조기 진출함으로써 발생하는 총체적인 '생산성 향상' 효과는 수조 원에 달할 수 있다는 보고서도 본 기억이 납니다. 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 거시적인 경제 효과 까지 고려할 때, 복무 기간 단축은 매력적인 카드일 수밖에 없다 는 체감 반응들이 많았습니다.

우려와 부정적인 체감 반응: 형평성 및 국방력 약화

하지만 우려의 목소리도 만만치 않았습니다. 특히 이미 18개월 이상, 혹은 그보다 훨씬 긴 기간을 복무를 마친 예비역분들 사이에서는 '형평성' 문제가 가장 크게 체감되는 부분 이었습니다. "우리는 2년 가까이, 혹은 그 이상 나라를 위해 젊은 시절을 바쳤는데, 왜 이제 와서 절반 가까이 단축하느냐?"는 일종의 상실감이나 박탈감 이랄까요?? "그럼 우리 억울한 시간은 누가 보상해주나?"라는 질문에는 정말 뭐라고 답해야 할지 저 역시 난감했습니다. 단순히 금전적인 보상 문제가 아니라, 공정하지 못하다는 느낌, 희생의 가치가 퇴색되는 것 같다는 감정적인 부분 이 크게 작용하는 것 같았어요. 또한, 10개월이라는 짧은 기간 안에 과연 군인이 갖춰야 할 기본적인 '전투 기술'과 '정신 전력'을 충분히 함양할 수 있을지에 대한 '국방력 약화 우려' 도 상당했습니다. 아무리 훈련 프로그램을 압축하고 '전환 교육' 시스템을 개선한다 해도, 물리적인 시간 단축이 가져올 '숙련도 저하'는 피할 수 없을 것 이라는 비판적 시각도 존재했습니다. 특히 현대전은 고도의 기술과 팀워크를 요구하는데, 단기간 복무로는 전문성을 쌓기 어렵다는 '전력 유지' 측면의 걱정 이 체감되는 부분이었습니다.

부모님들의 복합적인 체감 반응: 안정감과 미래 걱정

부모님들의 체감은 조금 더 복합적 이었습니다. 자녀가 군 복무 기간을 짧게 마치고 안전하게 돌아오기를 바라는 '심리적 안정감' 은 분명 컸습니다. 군대에 보내는 것 자체가 큰 걱정거리인데, 기간이라도 줄어든다면 그 부담이 덜어지는 것은 당연 하겠죠. 하지만 동시에, 너무 짧은 기간 동안 빡빡하고 강도 높은 훈련을 견뎌야 하는 것은 아닐지, 혹은 전역 후 자녀의 '미래 설계', 즉 취업이나 진학 준비에 이 변화가 어떤 영향을 미칠지에 대한 실질적인 고민 도 함께 느껴졌습니다. "아이가 너무 짧은 시간 안에 모든 걸 다 배워야 해서 힘들지 않을까?", "10개월만 하고 나오면 군대 경험이 사회생활에 별 도움이 안 되는 것 아니야?" 같은 현실적인 질문들이 이어졌습니다. '자녀의 안전'과 '성장', 그리고 '미래'에 대한 부모님들의 염려 가 복무 기간 단축이라는 정책 변화에 대한 체감 반응으로 나타난 것이죠.

이러한 다양한 체감 반응들을 종합해 볼 때, 단순히 복무 기간 단축이라는 '정책 내용' 자체를 넘어, 그것이 개인의 삶과 사회 전체에 미치는 광범위한 '영향력'을 사람들이 어떻게 '느끼고' 있는지를 여실히 보여주는 것 이라고 생각합니다. 특히, 개인의 이득 (시간 절약, 조기 사회 진출)과 사회적 책임 (병역 의무 이행, 국가 안보), 그리고 이미 희생한 사람들의 '형평성'이라는 가치가 충돌할 때 발생하는 이 복잡한 '체감 온도'를 이해하는 것이 이번 공약의 성공 여부를 가늠하는 중요한 척도 가 될 것입니다. 정책 입안자들은 이러한 '체감'을 간과해서는 안 되며 , 단순히 숫자나 이론에 그치지 않고 실제 사람들의 마음을 움직일 수 있는 구체적이고 설득력 있는 후속 조치와 소통 방안을 제시 해야 할 필요가 있습니다! 단순히 단축만 외칠 것이 아니라, 단축으로 인해 발생할 수 있는 우려들을 어떻게 해소하고, 이미 복무를 마친 예비역들의 희생을 어떻게 기억하고 예우할 것인지에 대한 명확한 비전 제시가 사람들의 긍정적인 '체감'을 이끌어낼 수 있을 테니까요.

 

핵심 변화 3가지 심층 탐구

단순히 군 복무 기간이 두 달 줄어든다는 것이 아닙니다. 이재명 후보의 10개월 단축 복무 공약 은 만약 실제로 현실화된다면, 우리 사회 전반에 걸쳐 상당한 규모의 파급 효과 를 가져올 수 있는, 어떻게 보면 구조적인 변화를 촉발하는 시발점 이 될 거라고 저는 보고 있어요. 복무 기간 단축이라는 표면적인 변화 이면에 숨겨진, 우리가 정말 주목해야 할 핵심적인 세 가지 변화 를 좀 더 깊이 있게 탐구해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 이게 단순히 '군대 빨리 간다' 수준의 문제가 절대 아니거든요? 제가 직접 주변 사람들의 이야기를 들어보고 관련 자료들을 찾아보면서 느낀 건, 이게 개인의 삶부터 국가 시스템까지, 정말 광범위한 영역에 영향을 미친다는 사실이었어요.

청년 인적 자본의 사회 조기 복귀 가속화

첫 번째 핵심 변화 는 바로 ' 청년 인적 자본의 사회 조기 복귀 가속화 '입니다. 이게 무슨 말이냐 하면, 현재 약 18개월인 복무 기간이 10개월로 줄어들면, 매년 수십만 명의 청년들이 약 8개월이라는 시간을 절약하게 된다는 의미입니다. 이 8개월이라는 시간이 별것 아닌 것처럼 느껴질 수도 있지만, 개인의 커리어 패스나 학업 과정에서는 정말 황금 같은 시간 이 될 수 있어요. 예를 들어, 대학 졸업 후 바로 군에 가는 경우, 복학 시점이나 취업 준비 시점이 그만큼 앞당겨지는 거죠. 통계청 자료를 보면, 남성의 평균 첫 일자리 진입 연령이 군 복무로 인해 일정 부분 늦춰지는 경향이 있는데, 복무 기간이 줄어들면 이러한 사회 진출 지연 효과가 상당 부분 완화 될 수 있습니다. 제가 주변의 20대 친구들에게 물어보니, 다들 "와, 군대 두 달만 줄어도 진짜 좋겠다"라고 말하지만, 사실 8개월이나 줄어든다면? 이건 '좋겠다' 수준이 아니라, 아예 인생 계획 자체가 달라질 수 있는 게임 체인저 가 될 수 있다는 반응이 지배적이었어요. 특히 이공계나 의학 계열처럼 특정 시기에 진입해야 하는 분야에서는 이 시간이 정말 크리티컬하게 작용할 수 있고요. 단순히 쉬는 시간이 늘어나는 게 아니라, 그 시간에 전공 공부를 더 하거나, 자격증을 따거나, 인턴십을 경험하는 등 ' 생산적인 활동 '에 투입될 가능성이 매우 높다고 봐야 합니다. 결국 국가 전체적으로 볼 때도, 숙련된 노동 인력이 더 빠르게 시장에 공급 되면서 경제 전반의 활력을 높이는 데 기여 할 수 있다고 분석됩니다.

군 교육 훈련 시스템 및 국방 인력 구조의 근본적 변화 요구

두 번째 는 ' 군 교육 훈련 시스템 및 국방 인력 구조의 근본적 변화 요구 '입니다. 이건 군 내부적인 이야기인데, 복무 기간이 10개월로 짧아진다면, 현재와 같은 방식으로는 충분한 수준의 숙련도를 갖춘 병사를 양성하기가 매우 어려워집니다 . 예를 들어, 특정 주특기 교육에만 몇 개월이 소요되는 경우도 많거든요? 10개월 안에 모든 교육 과정을 압축적으로 소화하려면, 훈련 프로그램의 내용과 방식 자체가 혁신적으로 바뀌어야만 할 거예요. 단순히 시간만 줄이는 게 아니라, ' 정예화된 훈련', '첨단 기술 활용', '시뮬레이션 교육 확대' 등 스마트 국방 시스템으로의 전환 이 더욱 절실해진다는 압력이 가해지는 거죠. 더 나아가, 짧은 복무 기간으로 인한 병사들의 숙련도 부족 문제를 보완하기 위해 전문 부사관이나 장교 등 '직업 군인'의 비중과 역할을 확대하는 방향으로 국방 인력 구조 자체가 재편 될 가능성이 매우 높습니다. 국방연구원 등에서도 이미 병역 자원 감소에 대비한 '간부 중심의 정예강군' 전환 필요성을 여러 차례 언급해왔는데, 복무 기간 단축은 이러한 흐름에 더욱 속도를 붙이는 요인이 될 겁니다. 제가 현역 시절에 봤던 비효율적인 훈련 과정들을 생각하면, 10개월 복무는 정말 '정신없이' 훈련해야만 뭔가 배울 수 있는 시간이 될 것 같더라고요? 이게 단순히 병사들만 힘들어지는 게 아니라, 군 전체가 더 효율적이고 전문적으로 변모해야만 하는 '피할 수 없는 숙제' 를 안게 된다는 의미입니다. 국방 예산의 투자 방향도 병사들의 기초 복지보다는 첨단 장비 도입이나 간부 역량 강화 쪽으로 무게추가 이동 할 가능성이 커지겠죠?

사회적 비용 감소 및 생산성 향상을 통한 경제 활성화 기여 가능성

세 번째 변화 는 ' 사회적 비용 감소 및 생산성 향상을 통한 경제 활성화 기여 ' 가능성입니다. 이건 첫 번째 변화와도 연결되지만, 좀 더 거시적인 관점입니다. 군 복무로 인해 발생하는 개인의 기회비용을 사회 전체의 기회비용으로 확장해서 볼 수 있습니다. 매년 상당수의 청년들이 경제 활동이나 학업을 중단함으로써 발생하는 잠재적인 사회적 손실이 상당 하거든요. 복무 기간이 10개월로 줄어들면, 이러한 사회적 기회비용이 연간 수조 원 규모로 절감될 수 있다 는 분석도 일부 경제 연구소에서 나오고 있습니다. 예를 들어, 병역 의무를 마친 청년들이 조기에 노동 시장에 진입하여 소비를 하거나 생산 활동에 참여함으로써 발생하는 경제적 파급 효과는 분명히 존재 할 겁니다. 한국개발연구원(KDI) 등의 보고서에서도 병역 제도가 생산성에 미치는 영향에 대한 연구들이 있어왔죠. 물론 복무 기간 단축으로 인한 국방력 약화 가능성 등 상쇄되는 요인도 고려해야겠지만, 순수하게 '청년 인력의 조기 사회 복귀' 측면만 놓고 보면, 분명 경제 전반에 긍정적인 활력을 불어넣는 요소로 작용할 여지가 충분 하다고 생각해요. 특히 저성장 시기에 청년들의 경제 활동 참여 증가는 국가 경제에 단비 같은 역할 을 할 수도 있고요. 제가 주변 자영업 하시는 분들께 이 이야기를 슬쩍 꺼내봤더니, 젊은 친구들이 사회에 더 일찍 나와서 돈을 쓰게 되면 당연히 장사에 도움이 되지 않겠냐며 긍정적인 반응을 보이시더라고요? 이런 작은 반응들 하나하나가 모여서 결국 큰 사회적 변화를 만들어내는 거라고 믿습니다. 단순히 군 복무 기간을 줄이는 정책처럼 보이지만, 그 이면에는 우리 사회의 생산성, 인력 구조, 심지어는 경제 활력까지 변화시킬 수 있는 잠재력 이 담겨 있다는 것이죠!

 

이재명 후보 의 10개월 군 복무 단축 공약 을 두고 예비역과 부모님들 의 다양한 목소리 를 직접 들어보니, 참 여러 생각이 들었습니다.

단순히 기간이 줄어든다는 사실을 넘어, 우리 사회가 청년들의 국방 의무와 미래에 대해 얼마나 깊이 고민해야 하는지 다시 한번 느끼게 되었죠.

앞으로 이 공약이 어떻게 현실화될지 , 그리고 그 과정에서 우리 아들, 친구, 후배들의 삶에 어떤 영향을 미칠지 계속 관심을 가져야 할 것 같습니다.